Bandırma Belediyesi ve Genel-İş Sendikası, KHK’lı işçiler için ek sözleşmeyi imzaladı; maaş 5,750 Lira olarak belirlendi.KHK’lı işçilerin haklarının korunması ve ekonomik durumlarının iyileştirilmesi amacıyla önemli bir adım atıldı. Bandırma Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında gerçekleştirilen ek sözleşme ile KHK’lı işçilerin maaşı 5 bin 750 Lira olarak belirlendi. Bu gelişme, KHK’lı işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik atılan önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Hem işçiler hem de sendika temsilcileri, bu sözleşmenin, çalışanların motivasyonunu artıracak ve sosyal adaleti sağlayacak bir katkı sunduğunu ifade ediyor. Detaylarıyla birlikte, bu ek sözleşmenin işçi camiasında nasıl bir etki yaratacağını inceleyeceğiz.Bandırma Belediyesi ile Genel-İş Sendikası arasında yapılan ek sözleşme, KHK’lı işçinin çalışma koşullarını ve maaşını iyileştirmeye yönelik önemli bir adım olarak değerlendirilmekte. Anlaşma ile birlikte KHK’lı işçinin maaşı 5 bin 750 Lira olarak belirlenmiş olup, bu artışın işçilerin yaşam standartlarına olumlu katkıda bulunacağı öngörülüyor.
Bu yeni maaş düzenlemesi ile birlikte, Bandırma Belediyesi’nin KHK’lı işçilere olan yaklaşımının da değiştiği ve sosyal haklar noktasında önemli gelişmeler yaşandığı görülmektedir. İlgili sendika ve belediye yönetimi arasındaki bu el sıkışma, diğer belediyelere de örnek teşkil edebilir.
Ayrıca, sürecin şeffaflığı ve işçi haklarının korunması adına yapılan tüm bu girişimlerin, KHK’lı işçinin geleceği açısından sevindirici olduğu ifade edilmektedir. Bu durum, işçilerin motivasyonunu artırmakla kalmayıp, aynı zamanda sosyal adaletin sağlanması yönünde de atılmış önemli bir adım olarak kaydedilmektedir.
