Yeni Tasarruf Genelgesiyle Kamu Personeline Fazla Mesai Kısıtlaması
Önceki gece yarısı Resmi Gazete’de yayımlanan tasarruf genelgesiyle kamu personeli için yeni bir dönem başladı. Genelgeye göre, kamu personeline zorunlu haller dışında fazla mesai ve nöbet ücreti verilmeyecek. Memurlara toplu sözleşmede öngörülen koruyucu giyim ve donanım malzemeleri ayni yardım şeklinde sağlanacak. Bu yardımlar karşılığında çek, kupon gibi ödeme araçları kullanılmayacak ve nakdi bir ödeme yapılmayacak.
Zorunlu Haller Dışında Mesai Ücreti Yok
Kamu personeli, zorunlu haller dışında fazla çalışma ücreti ve nöbet ücreti alacak şekilde çalıştırılmayacak. Eğer fazla mesai yaptırılması gerekiyorsa, çalışanın serbest zaman ve denkleştirme yapmasına öncelik verilecek. Bu düzenleme, çalışanların fazla mesai yapma zorunluluğunu en aza indirmeyi hedefliyor.
Mahalli İdarelerde Kadro Standartları
Genelgeye göre, kamuya personel alımında bir önceki yılda emeklilik, istifa, ölüm gibi nedenlerle meydana gelen azalmalar dikkate alınacak. Mahalli idarelerde ise ilgili mevzuatta yer alan norm kadro ilke ve standartları ile yıllık toplam personel giderleri hakkındaki oranlar esas alınacak.
Servis Hizmetlerinde Düzenleme
Tasarruf genelgesiyle birlikte, toplu taşıma olan yerlerde kamu personeline sağlanan servis hizmetleri sona erecek. Eğer dışarıdan servis alınıyorsa, sözleşmenin bitimi beklenecek ve yenilenmeyecek. Bu sayede kamu kurumlarının servis maliyetlerinde de tasarruf sağlanması planlanıyor.
Koruyucu Giyim ve Donanım Ayni Yardım Olacak
Memurlara, toplu sözleşmede öngörülen koruyucu giyim ve donanım malzemeleri ayni yardım şeklinde verilecek. Bu yardımların karşılığında çek, kupon ve benzeri ödeme araçları kullanılmayacak ve nakdi bir ödeme yapılmayacak. Bu uygulama, memurların ihtiyaç duyduğu malzemeleri doğrudan temin etmelerini sağlarken, gereksiz harcamaların önüne geçmeyi amaçlıyor.
Tasarruf Tedbirlerinin Amacı
Yeni tasarruf genelgesi, kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasını ve gereksiz harcamaların önlenmesini hedefliyor. Kamu personelinin çalışma şartlarında yapılan bu düzenlemelerle, mali disiplinin sağlanması ve bütçe dengelerinin korunması amaçlanıyor. Bu kapsamda, kamu çalışanlarına yönelik alınan bu önlemler, devletin mali yapısını güçlendirmeyi ve kamu hizmetlerinin sürdürülebilirliğini sağlamayı hedefliyor.
Başvuru ve Uygulama
Kamu kurumları, genelgenin yayımlandığı tarihten itibaren belirlenen düzenlemeleri uygulamaya başlayacak. Kamu personeli, yeni çalışma koşullarına uyum sağlayarak, belirtilen kurallar çerçevesinde görevlerini sürdürecek. Tasarruf genelgesinin uygulanmasıyla birlikte, kamu hizmetlerinin daha etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi bekleniyor.
