Kepez’de Eğitim Seansı Gerçekleşti
Kepez Belediyesi, personeline yönelik düzenlediği beş oturumdan oluşan ‘Kariyer ve Kişisel Gelişim Eğitimi’ programının üçüncü bölümünü başarıyla tamamladı.
Kepez Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Şube Müdürlüğü, belediye bünyesinde görev yapan şube müdürleri, şef ve birim sorumlularına yönelik olarak düzenlediği beş oturumluk kariyer ve kişisel gelişim eğitimlerinin üçüncü oturumunu gerçekleştirdi.
Kepez Belediyesi meclis salonundaki eğitimlerin sabah oturumuna şube müdürleri, öğleden sonraki oturumuna şef ve birim sorumluları katıldı.
Üçüncü oturumun ilk konusu “Yönetişim Çağında Etkili Liderlik” başlığıyla Afet ve Kriz Yönetimi Uzmanı ve Eğitici Eğitmeni Yücel Binici tarafından aktarıldı. Binici, liderliğin temelini karakter oluştursa da, kişinin kendini inşa sürecinde eğitimle ve deneyimle kazanılan bir yetkinlik olduğunu belirtti.
Liderin, insanları ortak hedeflere yönlendiren, ilham veren ve harekete geçiren bir vizyona sahip olması gerektiğini vurgulayan Binici, liderlik ve yöneticilik arasındaki farklara da değindi. Liderliğin kültürel bir süreç olduğunu belirten Binici, çağımız liderlerinde olması gereken temel özellikleri kararlılık, etik değerlere bağlılık, vizyon sahibi olma, risk alma ve zaman yönetimi olarak sıraladı.
Eğitimin ikinci oturumunda ise “Öfke Kontrolü” konusu Sosyolog ve Uzman Eğitmen Türkan Metin tarafından işlendi.
Eğitim süresince katılımcılar, hem liderlik becerilerinin geliştirilmesi hem de duygusal zeka çerçevesinde öfke yönetiminin sağlanması konularında interaktif bilgiler edindi.
(Hibya)
