112 ÇALIŞANLARININ ÜCRETLERİNDE DÜZENLEME YAPILMALI
Sağlık Bakanlığı’nın Ek Ödeme Yönetmeliği ile önemli düzenlemeler yaptığının altını çizen Durmuş, düzenlemelerin eksik ve adaletsiz yönlerinin olduğunu dile getirerek özellikle 112 acil sağlık hizmetlerinde çalışanların ücretlerinin de hastanelerin özellikli birimleri ile eş değer hale gelmesi gerektiğini savundu. Aile sağlığı çalışanlarının destek ve teşvik ödeme oranlarının da çok düşük olduğuna dikkat çeken Durmuş, yönetmeliğin eksik yönlerinin giderilmesi için bir an önce harekete geçilmesi gerektiğine değindi.
GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVLARI KONUSUNDA MUTABAKATA VARDIK
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın ‘Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği’ sınavlarını yaptığını hatırlatan Durmuş, sıranın Sağlık Bakanlığına geldiğini hatırlattı. Yaptıkları mutabakat konusunda da bilgiler veren Durmuş, “Kurum İdari Kurul(KİK) toplantısında 2023 yılının ilk çeyreğinde ‘Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği’ sınavlarının yapılması konusunda mutabakata vardık” dedi.
ERZİ: “BİRLİKTE GÜÇLÜYÜZ”
İlk 4 yıllık başkanlık dönemini çıraklık dönemi olarak tanımlayan Sağlık Sen Balıkesir Şube Başkanı Nihat Erzi, ikinci döneminde ekip ruhuyla daha da güzel işlere imza atmak istediklerini söyledi. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının kendilerinden neler beklediklerini çok iyi bildiklerini anlatan Erzi, “Onların çalışma hayatını nasıl kolaylaştırırız diye düşünerek, daha huzurlu bir ortamda çalışmaları için plan ve programlarımızı yaparak, her anlarında yanlarında olarak daha büyük bir özveriyle çalışmaya devam edeceğiz. Birlikte güçlüyüz, birlikte başardık ve yine birlikte başaracağız.” diye konuştu.
